סדנא ות לפיתוח עובדים
מתיקות מצמיחה
משך הסדנא: שעה ורבע
צמיחה והתפתחות מתחילות בעצירה והתבוננות על הקיים, על המצב המצוי מתוך אומץ ואותנטיות.
בני אדם מתקשים לבצע עצירה כזו באופן ספונטני ונדרשים לרוב לגורם חיצוני שיסייע להם ואף לכלי השלכתי שיעזור להתבונן בשקיפות מלאה.
בסדנא מוצע בופה עשיר של מגוון קצפות בטעמים ומרקמים שונים ותוספות מפנקות.
דרכם המשתתפים מרכיבים כוס קינוח אישית המשקפת את המצב הקיים.
מתחברים לכוחות ולייחודיות שלהם,
ומעצימים את הערכה עצמית והחוסן
להתפתחות ולצמיחה אישית ומקצועית
פיתוח חוסן והעצמת עובדים
משך הסדנא: שעה ורבע
פעם עצרת לשאול את עצמך: "במה אני טוב?" "מה העולם יכול לקבל ממני?"
עד כמה טלטלות אישיות או לאומיות כמו מגיפת הקורונה ומלחמת "חרבות ברזל' עלולות לפגוע באיכות העבודה שלך ושל העובדים שלך?
מפתח להתפתחות, סיפוק והנאה- טמון בעשייה מתוך ערכים וכוחות.
היכולת שלנו להיות במודעות ליכולות ולכוחות שלנו , מפתחת אצלנו חוסן, מקדמת את ההערכה העצמית ומסייעת לקדם מטרות אישיות ומקצועיות.
אנחנו חיים בעולם ביקורתי שמתמקד בחוסרים, בכשלים, בפגמים ועושה מאמצים לצמצם ולמזער אותם. פעולות אלו דורשות אנרגיות רבות.
לעומת זאת היכולת לפעול מתוך כוח ואיכויות, ממנף ומעצים בקצב יותר מהר ויותר משמעותי ודורש פחות אנרגיה.
בסדנא נחשוף כוחות אישיים וקבוצתיים ע"י מטודות שונות הדורשות עבודה אישית, מעגלי שיח, סרטונים וידע תיאורטי.
עבודת צוות
משך הסדנא: שעה ורבע
עבודת צוות היא אחת המיומנויות החשובות לפיתוח מוצרים, תהליכים ושרותים בעולם משתנה.
היכולת להכיל את האחר ולקבל את השונות,
היכולת להכיר צורת התנהגות ,חשיבה והתנהלות של אחרים בצוות,
עבודת צוות מסייעת להפיק את המירב מעבודה עם קבוצת אנשים שכל אחד מביא את האיכויות והכוחות שלו תורם להעצמה של התהליך,המוצר או השירות..
השלם גדול מסכום חלקיו כשעבודת הצוות יעילה ומשמעותית.
פעילות ODT ליציאה מאזור הנוחות לשם התנסות ,גיבוש, למידה והנאה.
סדנאות בחדר סגור הכוללת שילוב של משחקים קבוצתיים, מעגלי שיח, סרטונים וידע תיאורטי.
המשתתפים פעילים לאורך הסדנא , למידה מתוך התנסות, זוויות התבוננות על המקום של כל אחד בתוך הצוות, תובנות להתייעלות בעבודת צוות.
פיתוח חשיבה יצירתית
משך הסדנא: שעה ורבע
העולם משתנה!
ומה איתך? ומה עם העובדים שלך?
אתם וודאי לא רוצים עובדים שחוקים ועייפים, חסרי מוטיבציה ותקועים במקום.
זה פוגע בהתפתחות והצמיחה האישית והמקצועית של הארגון.
עובד שנשאר באזור הנוחות שלו מפתח 'נכות'.
פעמים רבות אנחנו עוצרים את עצמנו מהתפתחות,דיוק וצמיחה בשל חששות להכשל, לטעות, ופחד מתגובות של אחרים
אדם שמצליח לפתח גמישות מחשבתית ויצירתיות יוכל להתאים את עצמו למצבים שונים ומשתנים באופן יעיל ומשמעותי והדבר יפחית אצלו
מצבי תסכול,יאוש וחוסר אונים מול אתגרים אישיים או חיצוניים בהן ייתקל.
אדם עם חשיבה יצירתית מזהה הזדמנויות ומתפתח כל הזמן.
כדי ללמוד איך להתמודד עם מצבים כאלה אנו מזמינים אתכם לסדנא חוויתית וייחודית לפיתוח חשיבה יצירתית.
הסדנא מלווה במגוון של התנסויות מהנות ,לזיהוי התבניתיות ויצירתיות בקרב המשתתפים, וניתנים כלים פרקטיים לפיתוח חשיבה יצירתית והפעלתם על אתגרים מעולם התוכן של משתתפי הסדנא.
לפני המפגש מתקיים שיח להבנת אופי הקבוצה, הצרכים והאתגרים המשמעותיים הדורשים יצירתיות לשם פיצוחם ומותאמת במיוחד לצורכי הלקוח והארגון